Queremos evidenciar otro modelo de liderazgo en la comunidad por medio del servicio rompiendo los paradigmas de distanciamiento y apariencia en el modelo de líder-seguidores para diferenciarse y abrazando el de poner la conexión y relación por encima de la competencia. El modelo siervo-personas nace del amor y esta más explicado en otro artículo en caso de mayor interés. Esto se verá por medio del servicio a la comunidad sin interés proselitista y sembrando con el ejemplo del liderazgo de servicio

¿Cuáles podrían ser las evidencias de este signo dentro de la comunidad?

La evidencia en la comunidad puede verse por medio de:

• La participación del liderazgo de la iglesia en los procesos de cambio positivo para la comunidad como expresión de interés real de la Iglesia en la comunidad que desea bendecir.
• Iniciativas estratégicas para reconocer, honrar y cuidar a los que están sirviendo en la comunidad como evidencia de que se reconoce y valora a quien sirve y no quien busca ser servido
• Participación en la vida pública de la comunidad representado a la iglesia, no con fines proselitistas sino buscando modelar un liderazgo de servicio que puede atacar modelos nocivos de liderazgo para la comunidad. Por ejemplo podemos involucrarnos en causas benéficas de interés comunitario alineados a nuestros valores, para proteger a los no nacidos, a la niñez víctima de la violencia, los grupos más vulnerables etc.